EFFIZIENTE RECRUITING-ANALYSE
Recruitment als wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie
Der Bewerbermarkt hat sich in einen Markt der Umworbenen gewandelt. Diese umworbenen TALENTE gilt es in Zukunft so zu behandeln, wie sie behandelt werden wollen. Ob Employer Branding, Candidate Experience und Candidate Journey, ob Jobbörsen, Social Media, Empfehlungen, Kandidatenauswahl oder Vorstellungsgespräch: Personalbeschaffung ist am effektivsten, wenn sie sowohl auf die Bedürfnisse des Unternehmens als auch auf die Gegebenheiten des Bewerbermarktes abgestimmt ist.
Der Grund dafür ist sehr einfach: Wenn die Gewinnung und Bindung von TALENTEN im Fokus stehen, erhöht sich die Qualität in der Umsetzung. Dadurch verbessert sich das Image des Unternehmens und wird so zum TALENTE-MAGNETEN.
PUBLIC RELATIONS
Unterwegs mit seiner Botschaft
Kandidat = Kunde
Unternehmen können ihre offenen Stellen nicht besetzten. Ein Problem, das inzwischen viele Firmen teilen. Und das, obwohl es »da draußen« genügend Fachkräfte gibt. Man muss sie nur zu finden wissen.
»Tschüss Fachkräftemangel« Das ist die Devise von Markus Klimesch. Und das kann auch Ihre sein – mit seiner Unterstützung. Er zeigt KMUs, wie offene Stellen leicht zu besetzen sind.
»Behandle deine Kandidaten genauso gut wie deine Kunden« Mit diesem Slogan ist Markus Klimesch in verschiedenen Formaten unterwegs. Ob TV, als Speaker, Autor, Podcast, Presse oder IHK Interview – Markus Klimesch überzeugt durch seine über 20 jährige Recruiting-Erfahrung.
IHK-Zertifikatslehrgang „Recruiting Specialist“
Werden Sie zum Recruiting-Experten
Steigern Sie Ihre Kompetenzen im Personalwesen mit unserem praxisorientierten IHK-Zertifikatslehrgang „Recruiting Specialist“. Erfahren Sie mehr über modernes Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding und die neuesten Trends wie Künstliche Intelligenz. Profitieren Sie von sofort anwendbarem Wissen und erweitern Sie Ihr Netzwerk. Ideal für HR-Manager und Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
Mit der passenden Recruiting Strategie und entsprechender Prozesse, die passenden Fachkräfte finden und binden
Markus Klimesch
Recruiting Stratege für den Mittelstand
DOZENT UND JOB-COACHING
Ihr Experte für Personalmanagement und mehr
Markus Klimesch ist ihr erfahrender Dozent für Personalwirtschaft, Kommunikation, Präsentation, Konfliktmanagement, Marketing, Social-Media und Künstliche Intelligenz. Mit über 25 Jahren Erfahrung und der ständigen Weiterentwicklung seiner Kompetenzen bringt Markus Klimesch ein tiefes Verständnis ihrer Herausforderungen mit. Lassen Sie sich von seinem Praxisnahmen Know-how inspirieren.
Markus Klimesch
Steckbrief
- Speaker, Autor, Berater und Coach
- Über 25 Jahre Recruiting- und Führungserfahrung auf Konzernebene
- Weit über 1.000 Stellen besetzt (diverse Branchen)
- Tausende Vorstellungsgespräche geführt
- Entwicklung regionaler und nationaler Recruiting Strategien
- Performance Marketing und Recruiting
- Künstliche Intelligenz
- Umfassende Expertise im Projekt- und Qualitätsmanagement
- Interner Auditor
- Zertifizierter BAFA und RKW-Hessen Berater
- Gelisteter Berater des IWAK (Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kunst, Goethe-Universität) Roadmap für Hessen: Hier klicken
- Exzellenzberater des Deutschen Mittelstands: Hier klicken
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