fbpx

  • Behandeln Sie Kandidaten so, wie sie behandelt werden wollen.

    Recruiting, Rekrutierung, Personalbeschaffung, Fachkräftemangel, Mitarbeiter

  • Recruiting-Experte | Speaker | Berater | Coach

    Talente, Beratung, Speaker, Recruiting, Rekrutierung, Personalbeschaffung, Tschüss Fachkräftemangel, Mitarbeiter, Stellenanzeigen

  • Zukunftsorientierte Personalverantwortliche wissen, wie wichtig zeitgemäßes Recruiting ist.

    Recruiting, Rekrutierung, Personalbeschaffung, Fachkräftemangel, Mitarbeiter

  • Experte für Personalgewinnung | Über 20 Jahre geballte Erfahrung

    Recruiting, Rekrutierung, Personalbeschaffung, Fachkräftemangel, Mitarbeiter

  • Fachvorträge für Recruiting Strategien und -Prozesse

    Beratung, Speaker, Recruiting, Rekrutierung, Personalbeschaffung, Tschüss Fachkräftemangel, Mitarbeiter, Talente, Stellenanzeigen
12345

STRATEGIEBERATUNG

DER TALENTE-MAGNET®

Recruitment als wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie

Der Bewerbermarkt hat sich in einen Markt der Umworbenen gewandelt. Diese umworbenen TALENTE gilt es heute und in Zukunft so zu behandeln, wie sie behandelt werden wollen. Ob Employer Branding, Candidate Experience und  Candidate Journey, ob Jobbörsen, Social Media, Empfehlungen, Kandidatenauswahl oder Vorstellungsgespräch: Personalbeschaffung funktioniert am besten, wenn sie als einheitlicher Schritt-für-Schritt-Prozess geplant und umgesetzt wird.

Der Grund dafür ist sehr einfach: Wenn die Gewinnung und Bindung von TALENTEN im Fokus steht, erhöht sich die Qualität in der Umsetzung. Dadurch steigt das Image des Unternehmens und es wird zum TALENTE-MAGNETEN.

Strategieberatung - Mehr Informationen & Referenzen - HIER KLICKEN

PUBLIC RELATIONS

Unterwegs mit seiner Botschaft

Kandidat = Kunde

Unternehmen können ihre offenen Stellen nicht besetzten. Ein Problem, das inzwischen viele Firmen teilen. Und das, obwohl es »da draußen« genügend Fachkräfte gibt. Man muss sie nur zu finden wissen.

»Tschüss Fachkräftemangel« Das ist die Devise von Markus Klimesch. Und das kann auch Ihre sein – mit seiner Unterstützung. Er zeigt KMUs, wie offene Stellen leicht zu besetzen sind.

»Behandle deine Kandidaten genauso gut wie deine Kunden« Mit diesem Slogan ist Markus Klimesch in verschiedenen Formaten unterwegs. Ob TV, als Speaker, Autor, Podcast, Presse oder IHK Interview – Markus Klimesch  überzeugt durch seine über 20 jährige Recruiting-Erfahrung. 

Public Relations - Mehr Informationen - HIER KLICKEN

RECRUITING MASTERMIND

In 6 Schritten zum erfolgreichen Recruitment

Modernes und erfolgreiches Recruitment ist kein Zufall. Es erfolgt nach klaren und meßbaren Prinzipien.

Die RECRUITING-MASTERMIND ist ein erfolgserprobtes Intensiv-Coaching, in dem die Teilnehmer:innen lernen, welche Grundlagen für den Aufbau und die Umsetzung einer erfolgreichen Personalbeschaffung im Unternehmen erforderlich sind. Unsere Mastermind ist mit einer Laufzeit von 6 Wochen unser intensivstes Coaching und besteht aus erfolgserprobten Methoden, sowie einer großen Community erfolgreicher Führungskräfte und Recruiter:innen.

Recruiting Mastermind - Mehr Informationen - HIER KLICKEN

Markus Klimesch

Steckbrief

  • Speaker, Berater und Coach
  • Zertifizierter BAFA und RKW-Hessen Berater
  • Über 20 Jahre Recruiting- und Führungserfahrung auf Konzernebene
  • Weit über 1.000 Stellen besetzt (diverse Branchen)
  • Tausende Vorstellungsgespräche geführt
  • Entwicklung regionaler und nationaler Recruiting Strategien
  • Umfassende Expertise im Projekt- und Qualitätsmanagement
  • Interner Auditor
  • Exzellenzberater des Deutschen Mittelstands: Hier Klicken
Erfahrungen & Bewertungen zu Markus Klimesch