Kurz und Knackig
FACHVORTRÄGE rund um das Thema Rekrutierung
ANALYSE und AUDITIERUNG bestehender Recruiting-Prozesse
WORKSHOPS für ergebnisorientierte Personalbeschaffung
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Mehr über Markus Klimesch
Markus Klimesch ist seit 2018 Speaker und selbstständiger Berater für Recruiting-Strategien und Prozesse. Er entwickelt regionale und nationale Recruiting-Strategien und unterstützt vor allem mittelständische Unternehmen dabei sich dem Fachkräftemangel gezielt zu wiedersetzen.
Das gelingt ihm einerseits durch seine über 20-jährige Berufserfahrung in der Personalbeschaffung, andererseits durch zahlreiche Weiterbildungen wie etwa zum Personalfachkaufmann, Performance Marketing oder Qualifizierungen im Projekt- und Qualitätsmanagement, durch die er deutschlandweit Niederlassungen nach DIN ISO 9001 auditiert.
Seine Mission ist es, seine mittelständischen Kunden sowie das Publikum und die Teilnehmer seiner Workshops dafür zu sensibilisieren, das Thema Personalbeschaffung nicht aus der Arbeitgeberperspektive zu betrachten. Sondern aus Sicht der Kandidaten und diese so zu behandeln, als wären Sie Ihre Kunden und keine Bewerber.
Markus Klimesch arbeitete vor seiner Selbstständigkeit seit 1999 als Disponent in der Personaldienstleistung bei einem der größten weltweit agierenden Personaldienstleister und stieg dort bis zum Gebietsleiter auf. Dort betreute er unterschiedlichste Unternehmen und Konzerne und vermittelte weit über 1000 Fachkräfte erfolgreich. Die Herausforderung, die die fortschreitende Digitalisierung der Unternehmen im Hinblick auf das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung mit sich bringt, sieht er als Inhalt einer gesamtstrategischen Entscheidung der Unternehmen, bei denen er die Unternehmer:innen und HR-Abteilungen begleitet.
Das Arbeitsleben begann Markus Klimesch mit einer Ausbildung zum Maschinenschlosser sowie einer weitere als Ver- und Entsorger, Fachrichtung Abwassertechnik. Er weiß aus eigener Erfahrung, das ein Wandel im Berufsleben neue Wege ebnen kann.